Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Executive Recruiting) durch Direktansprache oder anzeigengestützte Suche. Unsere Vorteile sind das langjährig eingespielte Team von Researchern und die systemische Perspektive bei der Auswahl der Kandidaten.
Für besondere Situationen oder Veränderungsprozesse bieten wir professionelle Konzeption und Umsetzung von HR Projekten. Sie können uns als Ihren externen HR-Manager im Rahmen einer Teilzeit-Personalleitung nutzen. Für Spezialthemen außerhalb des HR-Managements können Sie auf unser langjähriges Netzwerk erfahrener Kooperationspartner zugreifen.
Ergänzend begleiten wir Entscheider bei kleinen oder großen Entscheidungen, in schwierigen Situationen oder bei Veränderungsprozessen. Im Rahmen von Coaching unterstützen wir im Hintergrund, eröffnen neue Perspektiven und setze wirksame Impulse. In besonders schwierigen Konfliktsituationen zwischen Einzelpersonen oder innerhalb kleiner Gruppen bieten wir Wirtschaftsmediation an.
